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Les lettres liées à l'emploi ont des objectifs différents. Une lettre soigneusement rédigée peut présenter vos atouts à un employeur potentiel, exprimer votre désir d'accepter une offre d'emploi ou exprimer votre gratitude pour une opportunité de carrière. Le temps et les efforts que vous investissez dans la rédaction d'une lettre liée à l'emploi peuvent non seulement transmettre le message souhaité, mais également permettre à un employeur potentiel de comprendre qui vous êtes en tant que professionnel.

Lettres de motivation

Une lettre de motivation sert d'introduction à qui vous êtes et à ce que vous pouvez offrir à un employeur potentiel. Une lettre de motivation bien rédigée a le pouvoir de motiver les lecteurs à s'intéresser à votre CV. Pour vous aider à rédiger une lettre de motivation convaincante, faites d'abord des recherches sur votre employeur. Creusez profondément pour trouver des détails qui ne sont pas facilement disponibles sur leur site Web. Écrivez le premier paragraphe de la lettre en vous présentant et en vous présentant votre objectif d'écriture. Expliquez dans un autre paragraphe comment vos compétences, vos capacités et vos connaissances font de vous un candidat idéal pour le poste proposé. Mentionnez quelques détails sur l'entreprise que vous avez trouvée grâce à la recherche dans un troisième paragraphe. Reliez ces détails à vous-même pour expliquer comment vous et l'entreprise êtes compatibles. Demandez au lecteur une réunion pour discuter de vos qualifications et de votre expérience en détail. Mentionnez vos coordonnées. Terminez par une clôture appropriée et professionnelle.

Lettres de remerciement ou de suivi

Une lettre de remerciement ou de suivi fonctionne mieux si vous l'envoyez à votre enquêteur dans les deux jours ouvrables suivant l'entrevue. Le courrier postal ou le courrier électronique sont appropriés. Assurez-vous que la lettre est bien écrite, exempte d'erreurs et sincère. Indiquez dans la lettre que vous appréciez la possibilité de passer un entretien pour le poste. Inclure une déclaration d'intérêt pour le travail. Énumérez les qualifications qui font de vous un candidat solide pour le poste. Utilisez des puces pour faire ressortir vos qualifications dans le texte. Également, indiquez tout ce qui est important concernant vos connaissances, vos compétences ou vos capacités que vous avez oublié de mentionner lors de l'entretien. Remerciez une fois de plus l'intervieweur de cette opportunité et exprimez votre désir sincère de l'entendre bientôt.

Lettres d'acceptation

Une fois que vous décidez d'accepter un poste offert, rédigez et soumettez une lettre comme votre acceptation formelle du poste. Dans la première ligne de la lettre d'acceptation, mentionnez votre plaisir de vous voir offrir le poste spécifique et indiquez que vous acceptez. Confirmez les détails de votre date de début, le montant du salaire annuel et tout autre avantage offert. Incluez également toute information supplémentaire demandée par l'employeur. Il convient de poser toutes les questions que vous pourriez avoir sur le poste ou les avantages dans la lettre. Mentionnez, en terminant, que vous avez hâte de devenir membre de l'organisation. Fermez la lettre avec une fermeture appropriée.

Autres lettres liées à l'emploi

Un ancien employé peut vous demander de rédiger une lettre de recommandation d'emploi. Avant d'écrire la lettre, demandez à l'ancien employé de vous fournir des informations écrites sur la personne à qui vous écrirez, comme le nom complet, le titre du poste et l'adresse professionnelle. Cela vous aidera à éviter les fautes de frappe. Demandez également une copie de son CV pour vous aider à rédiger la lettre. Présentez la personne aussi positivement que possible dans la lettre. Si vous pensez que vous ne pouvez pas présenter une image positive de la personne, refusez poliment la demande. Refuser une offre d'emploi avec une lettre. Déclarez que vous appréciez l'offre d'emploi, mais que vous devez la refuser. Expliquez les raisons spécifiques de votre décision ou choisissez de garder les détails privés. Tant que vous vous assurez de déclarer poliment que vous ne voulez pas du travail, mais que vous appréciez l'opportunité, aucune explication spécifique n'est nécessaire. Fermez avec une fermeture professionnelle et polie.