framedesignlab.com

Les entreprises entendent souvent parler des inconvénients de l'utilisation de la technologie sur le lieu de travail. Les inconvénients comprennent les distractions personnelles, les failles de sécurité et la dépréciation des actifs. Une façon d'envisager l'emploi est la relation symbiotique entre les employeurs (direction) et les employés (travailleurs), et les deux ont quelque chose à gagner de l'utilisation d'outils et d'appareils sur le lieu de travail. Lorsque vous recherchez les avantages de l'utilisation de la technologie pour l'emploi, examinez le sujet sous plusieurs angles.

Recrutement

De nombreux employeurs utilisent les technologies Internet pour publier des offres d'emploi. Les demandeurs d'emploi visitent le site Web d'une entreprise ou une base de données d'une banque d'emplois pour lire les descriptions des postes disponibles. Les gens peuvent profiter de la possibilité de postuler à des emplois et de soumettre des curriculum vitae en ligne, pour plusieurs postes vacants, en une seule séance. Les employeurs peuvent filtrer les candidatures et les curriculum vitae pour les personnes qui correspondent le mieux aux mots clés relatifs à l'offre d'emploi, en minimisant les candidatures en face à face improductives et infructueuses et les soumissions de curriculum vitae.

Travail

La technologie a changé certaines carrières et certaines professions d'une manière qui profite à l'employeur et à l'employé. Par exemple, les premiers jours de la construction automobile impliquaient une chaîne de montage mécanique qui nécessitait beaucoup de travail manuel. Cependant, à partir de la publication de cet article, de nombreux constructeurs automobiles utilisent une combinaison de machines robotiques et d'hommes pour aider à produire un produit final. Les robots augmentent non seulement la qualité et l'efficacité de la fabrication de l'automobile, mais les ouvriers d'usine pourraient subir moins de blessures corporelles dues à des actions prolongées et répétitives. Les ouvriers des usines automobiles sont recyclés pour surveiller et calibrer les robots qui effectuent certains des aspects les plus compliqués et les plus exigeants physiquement du processus d'assemblage.

Concurrentiel

Les employés - parfois appelés capital humain - sont un atout clé dans les opérations commerciales. Cependant, les gens ont des limites mentales et physiques qui peuvent entraver la capacité d'une entreprise à tirer parti de ce talent humain pour rivaliser avec d'autres organisations. Prenons l'exemple des entrepôts de conditionnement. La plupart des employés peuvent soulever des caissons lumineux, à plusieurs reprises, d'environ 1 livre de moins, si la procédure appropriée est utilisée. Cependant, la manipulation de boîtes de poids plus lourds et plus variés, peut-être de 10 à 20 livres, pourrait mettre de nombreuses personnes au défi. Au lieu de cela, les entreprises peuvent tirer parti de la technologie, comme les chariots élévateurs et les bandes transporteuses, pour aider les employés à mieux gérer les produits, plus rapidement et plus durement que leurs concurrents. Les places de marché en ligne ont pu gagner des parts de marché de détail auprès des magasins locaux en utilisant cette technologie de centre de distribution.

Transformer

À grande échelle, la technologie peut changer positivement le monde à un rythme exponentiel et vertigineux. Ray Kurzweil, auteur de "La singularité est proche", déclare sur le site Web du livre que le 21e siècle sera l'un des plus transformateurs de l'histoire de l'humanité enregistrée, principalement en raison des progrès technologiques qui se conjuguent. L'avantage de la technologie sur l'emploi est qu'elle a le potentiel de s'améliorer tant pour les entreprises que pour les travailleurs, à mesure que de nouvelles innovations émergent qui transforment notre façon de travailler. Gary Shapiro, est le président et chef de la direction de la Consumer Electronics Association aux États-Unis, et il a écrit un livre en 2011, intitulé «The Comeback: How Innovation Will Restore the American Dream». Le site Web de l'éditeur du livre suggère que l'innovation technologique aide à créer de nouveaux emplois, marchés et industries qui n'existaient jamais auparavant.